「人材紹介会社を立ち上げたい」 と考えるなら、今が最適なタイミングといえるかもしれません。なぜなら、2020年代の後半以降、 “人材紹介会社の存在意義” が拡大していくと考えられるためです。結論からお伝えすると、企業がいま取り組んでいる働き方改革やDX推進を一通り経験した後、直面するのは「人材最適化」であると予測されます。