本記事では人材紹介事業における求職者集客について、おすすめの方法を5つ紹介します。また、差別化戦略として効果的なポイントを4点解説します。人材紹介業の起業を検討している方はもちろん、集客が伸び悩んでいる人材紹介事業者の方も、ぜひ参考にしてください。

【スカウトメールの例文あり】スカウトメールの返信率を上げるには、求職者目線に立った工夫が欠かせません。件名や文章を工夫することで返信率アップを目指しましょう。スカウトメールの返信率が低くて悩んでいる人材紹介会社や転職エージェントの担当者の方、企業の採用担当者の方は、ぜひ参考にしてください。