【マイナビ主催】人材紹介事業を立ち上げたい方向け 起業準備セミナー
人材紹介事業の立ち上げを検討している方に向けたセミナーです。法人設立前に必要な基礎知識と、人材紹介業のビジネスモデルについてわかりやすくご説明いたします。
人材紹介事業の立ち上げを検討している方に向けたセミナーです。法人設立前に必要な基礎知識と、人材紹介業のビジネスモデルについてわかりやすくご説明いたします。
人が学ぶことに、理由など要らない…… と言いたいところだが、人間の時間は有限であり、目標のない努力は動機が弱くなりがちで、挫折することもまた多い。 新たな職業に就くため、はたまた現在の仕事で起きている変化に対応するためのスキル習得、すなわちリスキリングが今、ホットワードとなっている。 だが、それはただ新たな技能を身につければいいというものではない。
企業が従業員に新しいスキルを身につけてもらうというイメージが強かったリスキリングですが、個人の学び直しとしてもリスキリングが注目を集めています。 岸田文雄首相は2022年10月18日、 「キャリアアップを目指す人に専門家の意見も聞きながら、学び直し(リスキリング)から転職まで一気通貫で応援する制度を創設したい」 と衆院予算委員会で答弁しました。*1
新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために必要なスキルを獲得する「リスキリング」。*1 政府が強く推進する方針を打ち出したこともあり、非常に注目されています。 しかし、「なぜ今、リスキリングや学び直しが必要なのだろう」と疑問に思っている方もいるでしょう。 そこで今回は、リスキリングの重要性や政府や企業の取り組みについて紹介します。
私が小さなレストランで時々手伝いをしていた頃、J君は店で唯一の常勤スタッフとして勤めていた。常勤スタッフと言っても、そこは週に3日しか営業していないお店だったため、別の飲食店の仕事とかけもちだ。彼はいわゆるフリーターだった。
責任を持って仕事を続けていく上で、体調に全く不安がないという人は余り多くないと思います。 中には、病気やけがなどの体調不良で休職したり、退職したりする人もいることでしょう。 厚生労働省は、2020年11月1日から2021年10月31日の1年間に、メンタルヘルス不調により連続1か月以上休業、または退職した労働者がいた事業所の割合は10.1%だと発表しました。*1
転職には、一大決心が必要だ。 転職なんて当たり前、終身雇用の時代は終わった、なんて言われても、転職は自分自身の人生、そしてキャリアを左右する大きな決断であることには変わりない。 だからこそ、人は迷い、悩む。 本当にこれでいいんだろうか、いやここで妥協はできない、前職よりキャリアアップしなければ意味がない……などなど。 そう、大きな決断を前にすると、人はさまざまな葛藤をする。
「子供を2時間だけ預けたい」 「どうしても外せない仕事があるのに子供が熱を出した」 など、育児中は様々な困難が立ちはだかります。 そんな時に役に立つのが「子育て支援サービス」です。 安価な金額で気軽に利用でき、両親が遠方に住んでいる方や、共働きの方、シングルの方の強い味方となります。 本稿では、各サービスの内容や利用金額などを解説します。
共働きの家庭も増える中で、夫婦の会話が少なくなっています。 平日の夫婦の会話が「1日30分未満」の家庭が、5割を超えているようです。*1 しかし、夫婦の会話は幸福度や夫婦関係の満足度へと直結します。 そこで今回は、近しいからこそ難しい、夫婦コミュニケーションのポイントを紹介します。
新型コロナウイルス感染症対策や時間効率、経費の面から、在宅勤務を含め、テレワークが広がりを見せま 同時に、顔が見えないコミュニケーションを取る機会が増加し、約6割の労働者がビデオや音声での会話や、メール、チャットなど文字によるコミュニケーションの機会が増えたと回答しています。*1 では、メールコミュニケーションで仕事を進める上では、どのようなことに気をつける必要があるのでしょうか。