人が学ぶことに、理由など要らない…… と言いたいところだが、人間の時間は有限であり、目標のない努力は動機が弱くなりがちで、挫折することもまた多い。 新たな職業に就くため、はたまた現在の仕事で起きている変化に対応するためのスキル習得、すなわちリスキリングが今、ホットワードとなっている。 だが、それはただ新たな技能を身につければいいというものではない。

企業が従業員に新しいスキルを身につけてもらうというイメージが強かったリスキリングですが、個人の学び直しとしてもリスキリングが注目を集めています。 岸田文雄首相は2022年10月18日、 「キャリアアップを目指す人に専門家の意見も聞きながら、学び直し（リスキリング）から転職まで一気通貫で応援する制度を創設したい」 と衆院予算委員会で答弁しました。*1

新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために必要なスキルを獲得する「リスキリング」。*1 政府が強く推進する方針を打ち出したこともあり、非常に注目されています。 しかし、「なぜ今、リスキリングや学び直しが必要なのだろう」と疑問に思っている方もいるでしょう。 そこで今回は、リスキリングの重要性や政府や企業の取り組みについて紹介します。

経済産業省は「リスキリング」を重要視しています。 しかし、リスキリングという言葉に、なじみがない人も多いのではないでしょうか。 そこで今回はリスキリングの概要や、注目されている理由、メリットについてもご紹介します。

社会は、自分の知らないことに満ちています。 ただ現代では、インターネット、特に検索エンジンを使えば欲しい情報を抽出することができるようになり、自分の専門外のことについても知ることができます。 しかし大切なのは、「適切な情報」に「早く」たどり着く能力です。 検索エンジンを使って必要な情報を的確なサイトから早く探し出す能力は、近年「検索力」と呼ばれています。 「検索力」はいまやビジネスのあらゆるシーンで欠かせないスキルです。 ではこの能力、どのようにすれば向上させることができるのでしょうか。

ビジネスで成功するための要素のひとつに、「EQ」という考え方があります。 IQが「知能指数」であるのに対して、「EQ」を「心の知能指数」と呼ぶ人もいます。自分や他人の感情を知覚し、コントロールする能力のことで、一般的なコミュニケーションを超えて人間関係の機微を感じ取る能力とも言えます。 IQと異なり、テストで点数化できるものではありませんが、世の中が変化し、多様性も広がる現代においてビジネスで成功を収めるためには必要な要素です。