求職者集客サービス|MAS(マイナビ転職エージェントスカウトシステム)
マイナビ転職エージェントスカウトシステムは、求職者に直接スカウトが送れるサービスです。人材紹介会社様の求職者集客をサポートいたします。
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マイナビJOBシェアリングは、人材紹介事業向けの求人データベースです。求人開拓の課題をサポートし、業務工数・コスト削減に貢献いたします。
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参入事業者数の多い人材紹介業界では、求職者を集めるための広告戦略が重要な意味を持ちます。人材紹介業の立ち上げ直後で求職者集めに苦戦している方や、集客が伸び悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。
今回は職業紹介事業の種類と特徴を紹介し、職業紹介を行う上で必要となる3つの管理簿について詳しく解説します。2018年に改正された職業安定法に対応した最新版の解説となっておりますので、すでに帳簿を作成済みの方も、確認のために是非参照してみてください。
人材紹介事業に携わる方は、厚生労働省により「職業紹介事業報告書」の提出が義務化されています。しかし「事業を始めたばかりで、書き方がわからない」「それぞれの項目の記入例が知りたい」このような悩みを持っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、以下の内容をまとめています。
職業紹介サービスの事業収益の大部分を占めるのは、求人企業から支払われる手数料です。これから職業紹介サービスを開業するうえで、「最適な手数料が分からない」と悩む方も多いでしょう。そこで本記事では、以下の内容を詳しく解説します。
今回はインセンティブ制度の特徴と種類、メリット、注意点について詳しく解説します。社員のモチベーション維持や給与形態にお悩みの経営者の方は是非ご参照ください。
ヘッドハンティングを成功させることは、人材紹介業を営む人にとって重要な業務の一つです。そして、ヘッドハンティングを成功させるには、優秀な人材についての情報収集を効果的に行うことが重要となります。 そこで今回の記事では、ヘッドハンティングの情報源や成約までの流れなどについてご紹介していきます。