人材紹介業の利益の仕組みをメインに取り上げながら人材派遣業との違いを解説。市場規模が拡大している人材紹介業界で独立して事業を立ち上げたい、人材派遣業から人材紹介業に切り替えたい事業者・経営者の方必見です。

右肩上がりで市場規模が拡大している人材紹介業界で働く人の中には、これまでの経験を活かして個人事業主として独立したい、新しく人材紹介会社を起業したいと考える方も近年増えています。しかし、「独立した場合の年収がどうなるのかが不安」「売上を増やすための方法がよく分からない」このような思いをお持ちの方も多いのではないでしょうか？

人材紹介業の営業は企業と求職者をつなぐ社会的に重要な職業の一つですが、よく「やばい」「きつい」といった良くないイメージを持たれることが多いです。ですが、営業担当者が実際にどんな業務を行っていて、なぜそのような良くないイメージを持たれているのかはご存じでしょうか？

人材紹介業は新規参入時の要件が比較的少ないことから、独立・開業しやすい点が魅力です。その一方で、全ての事業が成功するとは限らず、失敗する事業もあります。 人材紹介業での独立を検討している方の開業準備や、現在開業中の方のリスクマネジメントの一環として、本記事をお役立てください。