マイナビ転職エージェントスカウトシステム｜人材紹介事業における集客のポイント
＜人材紹介会社向け 求職者集客サービスをお探しの方へ＞求職者集客に課題感を持たれている人材紹介会社様必見！「マイナビ転職スカウトデータベース」のご成約属性についてまとめた資料を公開しています。
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お役立ち資料マイナビJOBシェアリング｜成約属性データについて
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セミナー人材紹介の求人データベース活用法とは？8分で解説【マイナビJOBシェアリング】
「マイナビJOBシェアリング」は人材紹介会社様向けの求人データベースサービスです。本セミナーでは、人材紹介事業をはじめたばかりの方・人材紹介専用の求人データベースをお探しの方向けに、「マイナビJOBシェアリング」の機能や有効的な活用方法などをご紹介します。
セミナー人材紹介における求職者との面談のヒント～内定承諾率を上げ、入社前辞退を防ぐ～【マイナビ主催】
人材紹介業における「内定承諾率」を上げるコツを現役の転職エージェントが解説していく本セミナー。これからエージェント業務をはじめる方、業務をはじめて間もない方どなたでも参加可能です！
セミナーマイナビ主催|3,000人中1位の面談を75分で解説
成果を上げるキャリアアドバイザーは、初回面談で何を聞き、どのように深掘りしているのでしょうか。本ウェビナーでは、キャリアカウンセラーランキング3,000名中1位を獲得したポテンシャライトCEO山根氏が初回面談を実演。質問の意図や判断基準を解説し、自社面談を見直すヒントをお届けします。
セミナーマイナビ主催|トップエージェントに学ぶ『応募から入社まで』の伴走術 Vol.2
応募から入社までのキャリア支援を5回シリーズで体系的に解説。信頼関係構築や成約率向上、求職者に選ばれる紹介会社づくりのヒントを他社事例とともに学べます。
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求職者集客人材紹介業における集客方法おすすめ5選｜差別化戦略も紹介
本記事では人材紹介事業における求職者集客について、おすすめの方法を5つ紹介します。また、差別化戦略として効果的なポイントを4点解説します。人材紹介業の起業を検討している方はもちろん、集客が伸び悩んでいる人材紹介事業者の方も、ぜひ参考にしてください。
求職者集客スカウトメールの返信率を上げるコツ8選｜おすすめの例文も紹介
【スカウトメールの例文あり】スカウトメールの返信率を上げるには、求職者目線に立った工夫が欠かせません。件名や文章を工夫することで返信率アップを目指しましょう。スカウトメールの返信率が低くて悩んでいる人材紹介会社や転職エージェントの担当者の方、企業の採用担当者の方は、ぜひ参考にしてください。
