地域雇用開発助成金とは 地方移住を決意した若者の仕事探しを支援しよう
新型コロナウイルスの影響で、地方移住に関心を持つ人が増えています。 一方で地域によっては求人数が少ない場所もあり、そのマッチングは今後も課題になり続けるでしょう。 転職エージェントとしては、「地方移住」「地方の雇用創出」の機運をビジネスチャンスに変えることも可能な世相と言えそうです。 そこで今回は、地方をテーマにした新しい形の転職、再就職の斡旋について考察してみます。
新型コロナウイルスの影響で、地方移住に関心を持つ人が増えています。 一方で地域によっては求人数が少ない場所もあり、そのマッチングは今後も課題になり続けるでしょう。 転職エージェントとしては、「地方移住」「地方の雇用創出」の機運をビジネスチャンスに変えることも可能な世相と言えそうです。 そこで今回は、地方をテーマにした新しい形の転職、再就職の斡旋について考察してみます。
40代女性の再就職は難しいと思い、大切な人生の選択に迷っている人も多いのではないでしょうか。 確かに40代女性の正社員への再就職は、20代や30代の女性よりも狭き門です。 キャリアの積み方によっては、希望通りに行かないこともあるでしょう。 しかし、しっかりと準備と対策を行うことで、40代からの正社員としてのリスタートも決して難しいことではありません。
人材紹介ビジネスは、個人事業主でも立ち上げ可能です。本記事では個人事業主と法人のメリット・デメリットを比較表でまとめました。ご自身の目指すところや、ビジネスを取り巻く環境などを考慮し、状況に合わせて事業形態を選択する参考にしてください。
ビジネスで成功するための要素のひとつに、「EQ」という考え方があります。 IQが「知能指数」であるのに対して、「EQ」を「心の知能指数」と呼ぶ人もいます。自分や他人の感情を知覚し、コントロールする能力のことで、一般的なコミュニケーションを超えて人間関係の機微を感じ取る能力とも言えます。 IQと異なり、テストで点数化できるものではありませんが、世の中が変化し、多様性も広がる現代においてビジネスで成功を収めるためには必要な要素です。
転職活動で企業から内定をもらった後に待っているのが、内定者面談です。 オファー面談や、処遇面談、条件面談ともいわれます。 「せっかく内定を貰ったのに、まだ試されるのか」 「面談で落ちたらどうしよう」 と不安を感じている内定者もいるでしょう。 しかし内定者面談は、選考ではありません。 入社の意思確認や、労働条件に関する疑問を解消するために設けられているものです。
現代は、動きが早く先が読めない時代です。経団連が終身雇用の見直しを発言した(*1)こともあり、今後、多くの企業は終身雇用(メンバーシップ制雇用)からジョブ型雇用へ移っていく流れは、間違いがないでしょう。 人生が長くなり、転職を考える人もますます増加していくと思われます。
子供が生まれてからの数年間を専業主婦として過ごした由里子は、経済的な理由から再び働き始め、5年足らずの間に4度も転職を重ねた。 転職を繰り返すたび、勤務地は自宅から遠くなっていく。 北陸の田舎町で育った由里子は、大学はアメリカへ留学し、帰国後は日本の大手保険会社に入社した。
「副業解禁は、企業にとっても大きなビジネスチャンスになる」 そう聞くと、「本当に?」と懐疑的に感じる方も多いのではないでしょうか。 副業を推進したい政府の思惑を感じて、ますます疑問に感じる人もいるようです。 結論からいえば、確かに副業解禁は、企業に好影響を与えます。
コンサルティング会社でマネジャーをやっていた時、何度も面接官として、採用に携わったことがあります。 年上の方や、結構な経験を持つ人、後に支社長を勤めるような優秀な方の採用にも関われたのは、非常に貴重な経験でした。 ただ、正直なところ、私が面接官として優れていたかといえば、全くそんなことはなかったという自覚があります。
どんな業種であれ、経営していくうえで欠かせないのが「顧客満足」の視点です。 なかでも無形商材を扱う人材紹介会社は、顧客満足への取り組み姿勢次第で、その水準は高くも低くもなります。 良くも悪くも、顧客満足度施策の影響が色濃く出やすい業種といえるでしょう。 そこで本記事では、知っておきたい顧客満足の基礎知識から施策のポイントまで、わかりやすく解説します。