40代女性の再就職は難しいと思い、大切な人生の選択に迷っている人も多いのではないでしょうか。 確かに40代女性の正社員への再就職は、20代や30代の女性よりも狭き門です。 キャリアの積み方によっては、希望通りに行かないこともあるでしょう。 しかし、しっかりと準備と対策を行うことで、40代からの正社員としてのリスタートも決して難しいことではありません。

転職活動で企業から内定をもらった後に待っているのが、内定者面談です。 オファー面談や、処遇面談、条件面談ともいわれます。 「せっかく内定を貰ったのに、まだ試されるのか」 「面談で落ちたらどうしよう」 と不安を感じている内定者もいるでしょう。 しかし内定者面談は、選考ではありません。 入社の意思確認や、労働条件に関する疑問を解消するために設けられているものです。

現代は、動きが早く先が読めない時代です。経団連が終身雇用の見直しを発言した（*1）こともあり、今後、多くの企業は終身雇用（メンバーシップ制雇用）からジョブ型雇用へ移っていく流れは、間違いがないでしょう。 人生が長くなり、転職を考える人もますます増加していくと思われます。