民間企業から公務員への転職は可能？
公務員への転職に興味を持っていても、「今さら挑戦なんてできない」と諦めている方も多いのではないでしょうか。 しかし近年では、公務員の中途採用は増えており、民間企業を経験してから公務員になっている人も少なくありません。 そこで今回は、転職で公務員を目指す人に、事前に知っておいてほしい情報をご紹介します。
キャリアキャリア
コラムやめていく人を冷遇しても、何一ついいことはない
「やめていく人を冷遇する会社」というのは、実は珍しくない。 例えば、かつて私がコンサルタントとして訪問していた中堅企業のオーナー経営者は、基本的には良い人だったのだが、辞めていく人には冷たかった。 ある時、こんなことがあった。 人事評価の時期が近づき、その経営者は、ボーナスの額について、私に教えてくれた。 トップだったのは、3か月ほど前に「彼は技術力がすごい、とても優秀だ」という評価だった人物だ。
ダイバーシティ（多様な働き方）HSPってなに？繊細さんの仕事選びのポイントと避けるべき仕事
「色々なことが気になって落ち着かない」「人よりもストレスや疲れを感じやすい」「仕事が長く続かない」などと悩んではいませんか？ それはあなたが「HSP」だからかもしれません。 HSPは感受性が非常に高く、周囲の環境からの影響を受けやすい過敏な人のことです。*1 この記事ではHSPの特性や仕事選びのポイント、HSPの人が避けるべき仕事についてお伝えしていきます。
キャリアキャリア採用とは？中途採用との違いと成功ポイントを詳しく解説
テクノロジーの発展に加えコロナ禍の影響などによって、今まで以上に変化が激しい時代となっています。 企業活動でもこれまでと同じやり方では、上手くいかなくなるケースも増えているのではないでしょうか。 実際に、時代の変化や企業の課題に対応したいと考えつつも、 専⾨的な⼈材や知識、ノウハウの不⾜を感じている企業が多く存在しています。*1 こういった背景から、即戦力を採用する「キャリア採用」が注目されるようになりました。
コラムコンサルティング会社で習った、「課題に気づかせる話術」について。
かつて私は、コンサルティング会社に在籍し、様々な企業の経営課題について、経営者にお話をきいていました。 経営課題を聞き、その解決のための手助けをするのが、我々の仕事だったからです。 では、現場でコンサルタントは、どのように経営者に「経営課題」について、話を聞いているのでしょう。 例えば、以下のやり取りを見てください。 いかにもな感じですが、現実的には、下のようなやり取りは、まずありえません。 どのあたりが、まずありえない、のでしょうか。
キャリア身元保証人って何？条件や頼める相手がいない場合の対処法を紹介
内定先の会社から「身元保証書」の提出を求められる場合があります。 身元保証書には「身元保証人」のサインが必要です。 しかし、身元保証人を誰にお願いすれば良いのか分からず、困っている方も多いのではないでしょうか。 今回は身元保証人の条件や、身元保証人を頼める相手がいないときの対処法について紹介します。
ダイバーシティ（多様な働き方）女性が働きやすい会社の特徴とは 厚生労働省の認定企業を中心に詳しく解説
「女性が働きやすい会社」とはどんな職場なのでしょうか？ 令和元年に「女性活躍推進法等の一部を改正する法律」が成立するなど、女性の活躍促進には注目が集まっており、企業でも女性の活躍促進のための取り組みが行われています。*1 今回は「女性が働きやすい会社とはどのようなものなのか」を、具体的な企業の事例と共にご紹介します。 これから転職や再就職を検討している女性は、ぜひ参考にしてみてください。
リスキリング「検索力が高い人」ってどんな人？情報＝力の時代に身につけるべきリテラシーとは
社会は、自分の知らないことに満ちています。 ただ現代では、インターネット、特に検索エンジンを使えば欲しい情報を抽出することができるようになり、自分の専門外のことについても知ることができます。 しかし大切なのは、「適切な情報」に「早く」たどり着く能力です。 検索エンジンを使って必要な情報を的確なサイトから早く探し出す能力は、近年「検索力」と呼ばれています。 「検索力」はいまやビジネスのあらゆるシーンで欠かせないスキルです。 ではこの能力、どのようにすれば向上させることができるのでしょうか。
コラム資格はなぜ必要なのか ”転職”に翻弄された世代の女性として今、感じること
1990年代が幕を開けたあの頃に、資格の重要性が分かっている高校生なんてどれほど居たのだろうか。 少なくとも私は分かっていなかった。むしろ、「資格なんて取るだけ無駄だ」と、バッサリ切り捨てていたほどだ。 分かっていなくて当たり前だ。まだ16歳やそこらで一生を見据えた選択などできるはずがない。 それなのに、選択科目は何を取るのか。文系と理系どちらのコースに進むのか、国公立大受験クラスに入るのか、それとも私大受験に絞るのか、一般受験対策をするか、推薦を狙っていくのか。
キャリア派遣社員か、エージェント仲介で転職か？給与・キャリア形成を弁護士が比較
転職を目指す際には、人材派遣会社に登録する（派遣社員として働く）、または人材紹介会社（転職エージェント）にポジションを紹介してもらうという2つの選択肢が有力になります。 両者は雇用形態や法制度が異なるため、給与の仕組みやキャリア形成のしやすさにも、自ずから違いが生じます。 ご自身の希望や状況に応じて、メリットの大きい方を選択し、より良い形で転職を成功させてください。
