「今の仕事にやりがいを感じられない」 「自分のしたいことが分からない」 仕事やキャリアに対してモヤモヤしている人は、Will Can Mustのフレームワークをやってみましょう。 自分のことを知るきっかけになり、キャリアプランを立てるときに役立ちます。

契約社員は、雇用契約に期間が設けられているため、正社員よりも不安定な立場です。 契約社員との契約を打ち切る「雇い止め」も、正社員の解雇よりはハードルが低くなっています。 しかし、契約社員の雇い止めも、無制限に認められているわけではありません。

「マイナンバー（個人番号）」とは、住民票コードを変換して得られた12桁の番号です。 各行政機関は、市民に関するさまざまな情報を保有しています。それらの情報にマイナンバーを付して管理することにより、行政サービスの提供を円滑に行うことを目的として、2016年1月1日よりマイナンバー制度が導入されました。

コロナ禍でテレワークが普及したことにより、都市部で働いている人を中心に、地方移住を検討する人が増えてきました。 しかし、田舎に移住して「失敗した」と後悔する人も少なくありません。 転職エージェントとしてどのように支援すれば、求職者に「地方移住して良かった」と思ってもらえるのでしょうか。 Uターン・Iターン転職に対する考え方や、地方移住のメリットとデメリット、Uターン ・Iターン転職を成功させるためのポイントを確認しておきましょう。

有効求人倍率が高まり、仕事を探しやすくなっている中で、大卒者の3年以内の離職率は30%を超える状況が続いています。 早期離職は、採用・育成への多大な投資が無駄になってしまうだけでなく、企業イメージの低下や、正常な事業運営にも影響を及ぼします。 そんな早期退職を防ぐ採用手法として、注目を集めているのが「RJP理論」です。