英語でキャリアアップ!を狙う前に知っておいてほしいこと
転職を機に、キャリアアップを目指す人は多い。しかしキャリアアップのためには、なにかしらの「武器」が必要になる。 資格や職歴、コネ、年齢……たくさんある武器のなかで人気なのが、「語学力」だ。 英語なら教材が豊富だし、学校で習った基礎もあるし、海外旅行でも便利だから、やっておいて損はない。
転職を機に、キャリアアップを目指す人は多い。しかしキャリアアップのためには、なにかしらの「武器」が必要になる。 資格や職歴、コネ、年齢……たくさんある武器のなかで人気なのが、「語学力」だ。 英語なら教材が豊富だし、学校で習った基礎もあるし、海外旅行でも便利だから、やっておいて損はない。
就業人口の減少や共働き世帯の増加などから、女性の活躍は企業にとって必要不可欠となっています。 帝国データバンクが実施した2021年の「女性登用に対する企業の意識調査」によると、企業の女性管理職の割合は平均8.9%で、比較可能な2014年以降で最高の結果となりました。
個人と企業の関係に大きな変化が生まれつつあります。 電通が今年ことしから中高年の一部の社員を「業務委託契約」に切り替え、個人事業主とする制度を始めました。社員の個人事業主化は健康機器メーカーのタニタでも導入され、話題になりました。
求職者が希望する企業への転職を果たすためには、面接を受け採用を勝ち取らなければなりません。 したがって、これから面接を受けようとする求職者に寄り添い、的確なアドバイスをするためには、転職エージェントが面接について理解している必要があります。
先日、サントリーの新浪剛史社長が「45歳定年制」に言及し、話題になった。こういう「既存のシステムに風穴を開ける」系の発言は批判されるのが世の常だから、当然といえば当然かもしれない。 ちょっと気になってこの件に関するさまざまな記事、コメントを読んでみたが、そのなかで気になったのは、議論が「労働者」の視点に偏っていることだ。
転職活動をしていて、気になる会社の採用ページを見ていたら“カジュアル面談”の文字があり、 「カジュアル面談って、何?」 ——と疑問に思って調べている方も、いるかもしれません。 カジュアル面談に臨む前には、基礎知識や注意点を事前に把握しておく必要があります。 というのは、カジュアル面談には誤解が発生しやすい面があるためです。
「業界」「業種」「職種」のように何気なく使っている言葉、その意味や違いはご存知でしょうか。 転職活動で自分の経歴や経験を正確に伝えるためにも、この3つの言葉の意味と違いはとても大切です。ぜひ確認しておきましょう。
家を所持していると想像してみてください。 そのうえで、よんどころない事情で、もし「自宅を売りたい」と思った時、どれくらいの期間で売れると思いますか? 1週間?1か月?それとも? ある調査によれば、家の売却には、3か月から6か月かかる、と言われています。
グローバル化の嵐の中、日本でも雇用慣行の変更が話題になっています。 2021年9月、サントリーの新浪剛史社長が発言した「45歳定年制」がニュースを賑わせたことは、皆様もまだまだ記憶に新しいのではないでしょうか。
総務省が8月31日に発表した7月の労働力調査によると、完全失業率(季節調整値)は、2カ月連続で改善しました。 しかし、新型コロナウイルス禍は長期化しており、厚労省は「雇用情勢は回復に向かっているわけではなく、依然厳しい状況」としています。*1 今回は、新型コロナウイルス拡大の影響で失業してしまった時に何をするべきか説明していきます。将来への備えとして是非ご活用ください。