とても魅力的に響く「副業でスキルアップ」という言葉。“お金を稼げてスキルも身につく”なんて、一石二鳥に思えるかもしれません。 しかし、そんな耳触りの良さの裏には、本質を見失ってしまうリスクが隠れていることをご存じでしょうか。 本記事では、「自分のスキルアップも兼ねて、副業にチャレンジしたい」と思ったとき、最初に知っておくべき大事な話をお伝えします。

近年では、副業が認められる会社が増えてきているとはいえ、依然として副業について何らかの制限を設けている会社も多いところです。 就業規則上の副業に関するルールに違反すると、最悪の場合解雇されてしまう恐れおそれがあります。 もしこれから副業をしようと考えている労働者の方は、就業規則のルールを事前にきちんと確認しておきましょう。

働く女性にとって、結婚は自分のキャリアを考えるきっかけになります。 「このまま働いてキャリアアップしたい」 「新生活のためにもっと収入をアップさせたい」 「仕事よりも新生活を優先させたい」 「新居から今の職場に通うのが難しい」 など、転職や退職も含めていろいろ考えるのではないでしょうか。

転職活動で書類審査を通過し「いよいよ面接だ！」 となったとき、 「まずは面接のために有給を取らなくては！」 と考えるのではないでしょうか。 しかし、いざ有給休暇を申請しようとして、申請理由に悩む人は少なくありません。 今の職場の人に「転職の面接に行きます」とは言えないので、ある意味で当然のことです。 そこで今回は、有給休暇の基本的な考え方と、転職経験者が実際に使った有給休暇の取得理由についてご紹介していきます。